Warum ein Coaching DIE Lösung für deine Herausforderungen sein kann
Hast du schon einmal darüber nachgedacht, dir professionelle Unterstützung zu holen, um deine größten Organisations-Baustellen im Business endlich in den Griff zu kriegen?
Weil der Alltag mit seinen Verpflichtungen und all den Aufgaben, die damit verbunden sind, dir immer mehr über den Kopf wachsen.
Und du dich zu oft wie im Hamsterrad und “Land unter” fühlst?
Weil du mehr leben und weniger funktionieren möchtest?
Ich kenne viele Frauen, die ihr Business - und ihr ganzes Leben - verändern und vereinfachen wollen. Was oftmals gar nicht sooo einfach ist. Denn dazu ist es notwendig, sich auf Neues, Ungewohntes einlassen und Unsicherheiten auf sich nehmen. Und ja, und Dinge zu verändern - auch das ist notwendig.
Hier kann ein Coach eine große Hilfe sein, der dich in deinem Veränderungs- und Vereinfachungsprozess begleitet. Der dir aufzeigt, was du konkret tun kannst, um dich zu entlasten und dir zeigt, wie du dich besser organisieren kannst, auch wenn du viel zu tun hast.
Ich möchte es dir heute leichter machen, Klarheit zu gewinnen und eine Entscheidung zu treffen, ob ein Coaching für dich und deine Herausforderungen jetzt das Richtige ist.
Du bekommst in diesem Artikel
eine Zusammenfassung über die Vorteile der Zusammenarbeit mit einem Coach,
Klarheit darüber, wann du besser kein Coaching buchen solltest und
Anregungen, was du bei der Auswahl deines idealen Coaches beachten darfst.
Was ist Coaching eigentlich?
Der Begriff "Coaching" ist heutzutage ja schon ein bisschen inflationär gebraucht und wird in verschiedensten Bereichen und Bedeutungen benutzt.
Das Wort "Coach" kommt aus dem Englischen und bedeutet Kutsche. „Okay, was hat eine Kutsche mit mir und meinen Problemen zu tun?”, fragst du dich jetzt vielleicht.
Ein Kutscher, also derjenige, der die Kutsche („coach“) lenkt, er ist derjenige, der die Pferde führt, bewegt, betreut und sie auf ihren Weg bringt (nicht, dass ich dich mit Pferden vergleichen möchte…😉).
Sehr häufig wird Coaching auch im Zusammenhang mit einer Leistungssteigerung im Sport gebracht.
In meinem Verständnis geht es beim Coaching darum, meine Kundin auf ihrem Weg zu einem entspannteren, leichteren, einfacheren und schöneren (Business-)Leben zu unterstützen. Und mein Weg zu diesem Ziel führt über eine bessere Struktur und einen glasklaren Fokus in deinem Business und Alltag.
Wenn du es lieber Beratung oder Training nennen willst, ist das völlig in Ordnung. Die Absicht bleibt die gleiche:
Dich dabei zu begleiten, einfacher und effizienter dein Ziel erreichen – und mehr Zeit und Gelassenheit zu gewinnen.
Welche Vorteile hast du, wenn du mit einem Coach zusammenarbeitest?
#1: Du bist schneller am Ziel
Ein guter Coach entwickelt zusammen mit dir die besten Strategien und Lösungen für deine Herausforderung. Und zwar die, die dich ohne größere Umwege zum Ziel bringen. Das heißt nicht, dass alles sofort funktioniert. Aber du sparst dir viel Zeit, um Informationen zu sammeln und auszuwerten. Und Zeit, um Dinge auszuprobieren, die gar nicht relevant sind für dich oder nicht zu dir passen.
#2: Du profitierst von einem neutralen und wohlwollenden Blick von außen
Bestimmt kennst du die eigene Betriebsblindheit. Wie sind so gewöhnt an unser Leben, unser Umfeld, unsere Gedanken und wie wir die Dinge (schon immer) machen, dass wir manchmal gar nicht auf die Idee kommen, dass es auch anders oder einfacher gehen könnte.
Ein guter und erfahrener Coach kann das, was er wahrnimmt, anders einordnen. Er holt dich dort ab, wo du stehst und nimmt dich so wie du bist.
#3: Du findest einfacher genau die Lösung, die zu dir passt
Für fast jede Herausforderung gibt es nicht nur eine Lösung nach Schema F, sondern viele Optionen. Optionen, die besser oder weniger gut zu dir passen. Wir sind alle so unterschiedlich in unserer Persönlichkeit, unseren Erfahrungen, unseren Stärken und Schwächen, unserem Umfeld, unseren Zielen und und und... Deshalb dürfen wir es uns so einfach wie möglich machen und genau die Lösung finden, die zu uns passt.
Du profitierst von der Erfahrung und dem Wissen eines guten Coaches, der dich einfacher zu genau deiner Lösung führt und nicht mühsam alles selbst ausprobieren musst.
#4: Du findest Lösungen, auf die du allein nie gekommen wärst
Manchmal liegen Lösungen auf der Hand und manchmal „tarnen“ sie sich sehr gut und zeigen sich einfach nicht für uns.
Genau so war es bei meiner Kundin Katrin: Sie kam zu mir, weil sie lernen wollte, wie sie produktiver arbeiten kann, um ihre sehr knappe Zeit effizient nutzen zu können. Im Laufe unserer Zusammenarbeit haben wir festgestellt, dass Produktivität gar nicht ihr Problem war, denn sie war im Grunde schon ziemlich gut organisiert und effektiv.
Katrin durfte stattdessen lernen, dass sie sich immer viel zu viel aufgehalst hat und deshalb überfordert war. Sie durfte lernen loszulassen, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und auch einmal Aufgaben und Projekte abzugeben oder gar zu streichen. Denn auch die besten Organisationsstrategien nützen ihr nichts, wenn sie sie sich zu viel in die Tage reinpackt.
#5: Du hast mehr Spaß und es geht einfacher
Dieses Argument solltest du nicht unterschätzen: Oft ist die Situation, für die wir uns eine Unterstützung und Veränderung wünschen, so anstrengend, weil wir keine klare Lösung vor Augen haben und deshalb überfordert sind. Oft ist es auch ein Bereich, der einfach keinen Spaß macht (Stichwort: Ordnung oder Buchhaltung 😉).
Und dann gibt es Menschen, dein idealer Coach zum Beispiel, der genau dieses Thema liebt. Der sich wirklich gerne damit beschäftigt. Wenn du mit einem Menschen zusammen bist, der positive Energie ausstrahlt, eben weil er das liebt, was er tut, und weil es ihm leicht fällt, dann lässt du dich anstecken – ob du willst oder nicht 😊. Und wenn du Spaß hast, dann geht fast alles im Leben einfacher!
#6: Du siehst klarer – was du willst und was nicht
Viele unserer Herausforderungen sind mühsam, weil wir selbst nicht genau wissen, wo wir stehen, wo wir hinwollen und wie wir hinkommen. Es ist ganz normal, dass uns manchmal der klare Blick für uns und unsere Situation fehlt.
Viele meiner Kundinnen wissen zum Beispiel nur, wenn sie sich für eine Zusammenarbeit mit mir interessieren, dass sie gestresst und überfordert sind und haben keine Idee, wie sie sich besser organisieren könnten. Sie wissen oft nicht, in welchem Bereich sie genau ansetzen könnten – beispielsweise bei der Ordnung im Büro, bei der Aufgaben- und Tagesplanung oder bei ihrer eigenen Einstellung.
Ein guter Coach hilft dir, glasklar deinen Standort, dein Ziel und deine Reiseroute zu bestimmen und dich auf den Weg zu machen.
#7: Du bleibst motiviert, auch wenn’s schwer wird
Ein ganz wichtiger Punkt: Denn eine Veränderung braucht seine Zeit. Und sie braucht Energie, Durchhaltevermögen und Mut. Da ist es nicht immer einfach im turbulenten Alltag dranzubleiben. Oft ist die Motivation am Anfang groß und oft wird’s irgendwann anstrengend.
Ein guter Coach inspiriert dich, motiviert dich und ist an deiner Seite. Er baut dich auf und hat immer ein offenes Ohr für dich. Besonders dann, wenn’s mühsam ist.
Wann solltest du nicht mit einem Coach zusammenarbeiten?
Wenn du dich in Wirklichkeit gar nicht verändern willst.
Wenn du nicht bereit bist, neue Wege zu gehen, neu zu denken und anders zu handeln, könnte es schwierig werden. Denn warum sollte sich dann was verändern?
Ein gewisser Einsatz ist notwendig und der kann auch mal anstrengend werden. Oder dich aus deiner Komfortzone und deinem Alltagstrott schubsen.
Die Frage ist, willst du es wirklich? Bist du bereit, die notwendige Verantwortung für dich und dein Business zu übernehmen? Oder denkst du: Ach ja, wäre schon schön, aber eigentlich ist mir das zu anstrengend. Neee, lieber nicht.
Vielleicht lässt du dich auch von deinem Umfeld unter Druck setzen. Zum Beispiel, weil alles rund um Persönlichkeitsentwicklung (oder…) gerade im Trend ist und deine Freundin auch ein Coaching gemacht hat. Die Motivation für ein Coaching sollte unbedingt von dir selbst ausgehen. Weil du wirklich etwas verändern willst. Weil du so wie es jetzt ist, nicht mehr zufrieden bist.
Wenn du nicht bereit bist, in dich und dein Business Zeit, Energie, Geld und Mut zu investieren.
Denn Veränderung hat immer einen Preis – sei es Zeit, Energie, Geld, Mut oder alles zusammen. Du kannst viel mehr gewinnen, wenn du bereit bist, in dich zu investieren.
Veränderung passiert meistens nicht von heute auf morgen. Sie dauert. Viele Gewohnheiten, Abläufe und Denkweisen haben sich über viele Jahre eingeschliffen. Oft ist es notwendig, das neu Gelernte in kleinen Schritten nach und nach umzusetzen. Deshalb sind Mut und Offenheit genauso gefragt wie geduldiges Dranbleiben.
Ein Coaching bekommst du meistens nicht umsonst. Sieh es nicht als Kosten, sondern als Investition an – in dich und in dein Business. Ein gutes Coaching liefert dir langfristig einen Mehrwert, der viel höher als die Investition ist.
Wenn du überzeugt bist, du kennst den Weg zum Ziel und gehst ihn auch.
Vielleicht hast du schon gelesen und dich informiert, wie dein Lösungsweg aussehen kann. Du hast absolute Klarheit über deine Herausforderung, wo du gerade stehst und wie dein Endziel aussehen soll. Du kennst die Schritte und Etappen, die notwendig sind, um dort anzukommen.
Und jetzt kommt das Wichtigste: Du GEHST diese Schritte. Du handelst. Du reflektierst. Du passt an, wo es etwas anzupassen gibt.
Wenn alle diese Punkte auf dich zutreffen, dann kannst du dir das Geld und die Zeit für ein Coaching sparen und in etwas anderes investieren.
Jedoch:
Wenn Du immer wieder das tust, was Du immer schon getan hast,
dann wirst Du immer wieder das bekommen, was Du immer schon bekommen hast.
Wenn Du etwas anderes haben willst, musst Du etwas anderes tun!
Und wenn das, was Du tust, Dich nicht weiterbringt, dann tu etwas völlig Anderes –
statt mehr vom gleichen Falschen!
Paul Watzlawick, Philosoph, 1921 – 2007
Wie du den idealen Coach für dich findest
#1: Lerne aus deinen bisherigen Erfahrungen
Vielleicht hast du dir schon einmal Unterstützung geholt und es hat nicht funktioniert. Vielleicht hast du schon einmal zu deiner ganz persönlichen Herausforderung ein Tagesseminar besucht, ein Fachbuch gelesen, einen Onlinekurs gebucht oder auch persönlich mit einem Coach gearbeitet. Und trotzdem war das Ergebnis nicht das, was du dir erhofft hast.
Dafür kann es viele Gründe geben:
Möglicherweise warst du nach dem Seminar super-motiviert, nur mit der Umsetzung im Alltag hat es nicht geklappt - weil der Alltag dir keine Zeit gelassen hat.
Das Buch war toll, aber bei der Theorie ist es dann auch geblieben - und du wusstest nicht, wie du das Gelesene in der Praxis anwenden kannst.
Der Onlinekurs war dir zu unpersönlich und gar nicht auf deine Herausforderung zugeschnitten – deshalb hast du ihn auch nicht weiterverfolgt.
Und die Zusammenarbeit mit dem Coach hat nicht funktioniert, weil einfach die Chemie zwischen euch nicht gestimmt hat – deshalb wolltest und konntest du dich nicht darauf einlassen.
Das kann alles passieren und glaube mir, auch ich selbst habe alle diese Erfahrungen hinter mir. Stecke ich deshalb den Kopf in den Sand und sage mir: „Das funktioniert sowieso nicht, ich mache alles alleine und wie bisher!“? Nein, natürlich nicht.
Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, hast du durch deine negativen Erfahrungen die Chance, es das nächste Mal anders und besser zu machen. Gehe in dich und versuche herauszufinden, was genau das Problem war, warum du nicht den erwünschten Schritt weitergekommen bist - und lerne daraus!
#2: Mach dir so gut es geht klar, was du jetzt brauchst
Welche Art von Unterstützung wünschst du dir?
Bei welchem Angebot hast du das Gefühl, dass es jetzt und für deine aktuelle Herausforderung das richtige ist:
Möchtest du virtuell und online beziehungsweise telefonisch mit deinem Coach zusammenarbeiten oder ist es dir wichtig, dass ihr euch „live und in Farbe“ gegenübersitzt?
Wünschst du dir Unterstützung exklusiv und maßgeschneidert für dich alleine oder möchtest du die Vorteile einer Gruppe nutzen?
Willst du lieber einen Kompakttermin (also beispielsweise einen Tages- oder Halbtagesworkshop) oder eine mehrwöchige Begleitung wahrnehmen?
In welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln?
Finde so gut es geht heraus, in welchem Bereich du am dringendsten Unterstützung brauchst:
Brauchst du eher ganz klare Strategien, Abläufe und Vorgehensweisen an die Hand - zum Beispiel, wie du genau vorgehst, um deinen Tag zu strukturieren und Prioritäten zu setzen?
Oder möchtest du deine Einstellung, Denkweise und Verhaltensmuster ändern und mehr auf der mental-emotionalen Ebene arbeiten – zum Beispiel, was du tun kannst, um Dinge auch wirklich anzugehen, umzusetzen und dranzubleiben?
Oder denkst du, dass beide Bereiche - sowohl die Handlungs- als auch die mentale Ebene – entscheidend für deine Weiterentwicklung sind?
Wie soll der Mensch sein, mit dem du zusammenarbeitest?
Im Marketing heißt es: „Menschen kaufen von Menschen“ – und das gilt natürlich auch für die Fort- und Weiterbildung. Mach dir klar, wie der Mensch sein soll, von dem du dich unterstützen lässt:
Welche Werte soll dein idealer Coach vertreten?
Ist dir zum Beispiel Empathie wichtig – also jemand, der sich wirklich in dich und deine Herausforderungen einfühlen kann – oder brauchst du jemand, der dich antreibt und zu Höchstleistungen anspornt?Wie soll seine Persönlichkeit idealerweise sein?
Würdest du – bezogen auf deine Herausforderung - lieber mit Menschen arbeiten, die analytisch und ergebnisorientiert sind oder fühlst du dich mit Menschen wohler, die geduldig und vertrauensvoll sind?Welchen fachlichen Hintergrund soll dein Coach haben?
Soll er „nur“ das fachliche Thema abdecken oder dich auch in Mindset- und Persönlichkeitsthemen unterstützen können?
Ganz wichtig:
Für alle diese Punkte gilt, dass es kein „besser oder schlechter“ gibt. Alle aufgezeigten Alternativen haben ihre Vor- und Nachteile. Entscheidend ist allein, welche Art der Zusammenarbeit dich in deiner aktuellen Situation weiter und zum Ziel bringt.
Deshalb meine Empfehlung:
Beantworte so gut es geht für dich die Fragen, um dir klarer zu werden, was du aktuell brauchst und welche Unterstützung du dir wünschst.
Hole dir Informationen ein, recherchiere und tausche dich in deinem Netzwerk aus. Vielleicht bekommst du über diesen Weg gute Empfehlungen. Trotz allem ist es notwendig, dass du deine eigenen Erfahrungen machst.
Führe Gespräche mit potenziellen Coaches, lerne sie als Person kennen, ihre Vorgehensweise und Angebote.
Und dann stelle dir die entscheidende Frage:
Fühlt sich das Angebot stimmig für dich an?
Ist das Grundgefühl positiv, auch wenn du vielleicht ein wenig aufgeregt bist?
Aufregung, so lange es ein positives Grundgefühl ist, ist kein Argument gegen ein bestimmtes Angebot. Denn wie gesagt: Du investierst, wenn du dich für ein gutes Coaching entscheidest, Zeit, Geld, Energie und Mut. Da darf man schon ein bisschen aufgeregt sein.
Vertraue deiner Intuition – und zwar vom ersten Kontakt an!
bIN ICH DER RICHTIGE cOACH FÜR DICH?
MEIN ZIEL IST ES,
dass du deine Zeit und Energie nutzen kannst, um dein Potenzial, deine Ideen und Visionen umzusetzen und erfolgreich zu sein
dass du dir Freiräume schaffst für mehr Leben und weniger Funktionieren – im Business und im ganzen Leben.
dass du die Entlastung bekommst, die du dir wünschst, und nicht noch mehr zu tun hast.
Ich begleite dich dabei, massgeschneiderte strukturen zu schaffen
Strukturen für dein Business, deine Abläufe und dein Leben , die zu dir passen, dich unterstützen und entlasten.
Strukturen für deine Selbstorganisation, die dir Sicherheit und Stabilität geben UND den Freiraum lassen für deine Kreativität, Einzigartigkeit und Begeisterung.
Strukturen für mehr Zeit, mehr Leichtigkeit und Freude. Im Business und im ganzen Leben.
Gerne unterstütze ich dich als Sparringspartnerin, mehr in deine Klarheit zu kommen und eine smarte Struktur in deinem Alltag zu etablieren, damit du deine Pläne und Visionen fokussiert und gleichzeitig entspannt umsetzen kannst.
Schreib mir eine Mail und wir klären, ob und wie ich dich unterstützen kann.
Vielleicht interessieren dich auch diese Blogartikel?
